인사규정
- Type
- Regulations
- Issued Date
- 2024-10
- Publisher
- 건강보험심사평가원
- Table Of Contents
- 제1장 총칙
제1조(목적)
제2조(적용범위)
제3조(용어의 정의)
제2장 인사위원회
제4조(설치)
제5조(구성)
제6조(인사위원회 소집 및 회의)
제7조(서면의결)
제8조(심의사항)
제9조(자료제출 요구 등)
제10조(비밀엄수)
제11조(회의록)
제12조(시행 및 재심의 요구)
제3장 임용
제1절 통칙
제13조(직원 임용)
제14조(결격사유)
제2절 채용
제15조(신규채용)
제15조의2(휴직ㆍ파견 등의 결원보충)
제16조(경력연수산정)
제17조(호봉산정기준)
제18조(수습임용)
제3절 보직·전직
제19조(보직)
제20조(직무대리 및 겸임)
제21조(전보)
제21조의2(전문직위 지정)
제22조(파견)
제23조(전직)
제4절 승진·승급·강임
제24조(승진)
제25조(승진을 위한 최저재직기간)
제26조(근속승진)
제27조(특별승진)
제27조의2(명예승진)
제28조(승진 및 승급의 제한)
제29조(대우직원 선발)
제30조(호봉 및 승급)
제31조(근속가봉)
제32조(강임)
제5절 시험
제33조(시험의 원칙)
제4장 휴가
제34조(휴가의 종류)
제35조(연가일수)
제36조(연가의 운영 및 보상)
제36조의2(연가의 저축)
제37조(병가)
제38조(공가)
제39조(특별휴가)
제5장 직원평정
제40조(직원평정)
제41조(평정방법)
제6장 복무
제42조(직원의 의무)
제43조(사회공헌활동)
제44조(손해 배상)
제45조(근무시간)
제46조(유급휴일)
제46조의2(무급휴무일)
제47조(초과근무)
제48조(당직)
제49조(출장)
제50조(건강진단)
제51조(재해보상)
제7장 능률
제52조(교육·연수)
제53조(포상)
제54조(지식관리 및 제안제도)
제8장 징계
제55조(징계 사유)
제56조(징계의 종류 및 효력)
제57조(징계의결 요구)
제58조(징계의결기한)
제59조(의결통보 및 집행)
제60조(징계대상자의 진술)
제60조의2(피해자의 진술권)
제61조(징계의 양정)
제62조(재심청구)
제63조(징계 등 처분기록의 말소)
제9장 신분보장
제64조(의사에 반한 신분조치 금지)
제65조(당연퇴직)
제66조(명예퇴직)
제67조(직권면직)
제68조(휴직)
제69조(휴직의 효력)
제70조(직위 해제)
제71조(정년퇴직)
제10장 기타
제72조(계약직 직원의 채용)
제73조(시행세칙)
부 칙
- Publisher
- 건강보험심사평가원
- Location
- KOR
- 파일 목록
-
-
Download
인사규정(2024년10월).pdf
기타 데이터 / 516.47 kB / Adobe PDF
-
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.