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Table Of Contents: 제1장 총칙
제1조(목적)
제2조(적용범위)
제3조(정의)
제2장 보수
제4조(기본급)
제5조(보수의 지급)
제6조(보수지급일)
제7조(보수의 계산)
제8조(휴직자의 보수)
제9조(직위해제자의 보수)
제10조(징계처분을 받은 자의 보수)
제11조(결근자 및 휴가자의 보수)
제3장 수당 및 그 밖의 보수
제12조(수당)
제13조(직무급)
제14조(상여금)
제15조(성과급)
제4장 연봉제
제16조(적용대상)
제17조(연봉제 보수체계)
제18조(기본연봉)
제19조(성과연봉 등)
제20조(연봉의 산정 및 조정)
제21조(연봉조정위원회)
제5장 퇴직급여
제22조(퇴직급여제도의 종류)
제23조(퇴직연금제도 운영 등)
제24조(퇴직급여지급)
제25조(퇴직급여지급액)
제26조(퇴직금 중간정산)
제27조(근속기간 계산)
제28조(해임 등에 따른 퇴직금의 지급 제한)
제29조(사망자의 퇴직급여지급)
제30조(명예퇴직수당 등)
제6장 기타
제31조(계약에 의한 보수)
제32조(개방형직위의 보수)
제33조(임금피크제 대상자의 보수)
제34조(해외근무자의 보수)
제35조(유연근무제 직원의 보수)
제36조(실비보상적 경비)
제37조(복리후생비 등)
제38조(보칙)
부 칙

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